Informe No. INF-DI-CR-38/2005
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DIVISION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CENTRO DE RELACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN SUPERIORES
INFORME —ARTICULO 31 DE LA LEY GENERAL DE CONTROL
INTERNO— RELATIVO AL CONCURSO PÚBLICO No. 01-2005
REALIZADO POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PARA
NOMBRAR AUDITOR INTERNO
1. INTRODUCCIÓN
1.1 ORIGEN DEL ESTUDIO
Mediante oficio No. DRH-AG-1543-09-2005 del 26 de setiembre de 2005 el Director del Departamento de Recursos Humanos, remitió a esta Contraloría General el expediente del concurso público No. 01-2005 relativo al proceso para nombrar al auditor interno de la Asamblea Legislativa. Lo anterior en atención a lo acordado por el Directorio Legislativo en el artículo 16 de la sesión No. 176-2005, celebrada el 12 de setiembre del 2005.
1.2 OBJETIVO Y ALCANCE DEL ESTUDIO
El objetivo del presente estudio es dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, No. 8292, respecto del concurso público para nombrar auditor en la Asamblea Legislativa, lo anterior de conformidad con las leyes aplicables, los Lineamientos para la descripción de las funciones y los requisitos de los cargos de auditor y subauditor internos, publicados en La Gaceta No. 205 del 24 de octubre de 2003, los principios y normas generales aplicables a un concurso público y reglas establecidas por esa Institución.
El artículo 31 antes mencionado establece:
(El jerarca nombrará por tiempo indefinido al auditor y al subauditor internos. Tales nombramientos se realizarán por concurso público promovido por cada ente y órgano de la Administración Pública; se asegurará la selección de los candidatos idóneos para ocupar los puestos; todo lo cual deberá constar en el expediente respectivo. El expediente y la terna seleccionada deberán ser comunicados, en forma previa a los nombramientos, a la Contraloría General de la República, la cual analizará el proceso y lo aprobará o lo vetará. En este último ...
Fecha publicación: 19/11/2005
Fecha emisión: 16/11/2005
Institución: ASAMBLEA LEGISLATIVA
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
INF-DI-CR-37/2005
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DIVISION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CENTRO DE RELACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN SUPERIORES
INFORME- ARTICULO 31 DE LA LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO RELATIVO AL CONCURSO EXTERNO No. 1-2005 REALIZADO POR EL CONCEJO MUNICIPAL DE TALAMANCA PARA NOMBRAR AUDITOR INTERNO
1.
INTRODUCCIÓN
1.1
ORIGEN DEL ESTUDIO
Mediante oficio s/n del 17 de agosto del presente año, suscrito por la secretaria del Concejo Municipal de Talamanca, se remitió el expediente con la información y la documentación acerca del Concurso Externo No.1-2005 realizado para seleccionar el auditor interno de ese Municipio, e indica que se remite “...copia del expediente de proceso de nombramiento en propiedad de la Auditoria Interna de la Municipalidad de Talamanca, el cual consta de 41 folios, para lo que corresponda.”.
1.2
OBJETIVO Y ALCANCE DEL ESTUDIO
El objetivo del presente estudio es dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, respecto del concurso externo No. 1-2005 para la selección y nombramiento del auditor interno a tiempo completo de la Municipalidad de Talamanca, lo anterior de conformidad con las leyes aplicables, los Lineamientos para la descripción de las funciones y los requisitos de los cargos de auditor y subauditor internos, publicados en La Gaceta 205 del 24 de octubre de 2003, los principios y normas generales aplicables a un concurso público y las reglas establecidas por la Institución.
El artículo 31 antes citado establece:
”El jerarca nombrará por tiempo indefinido al auditor y al subauditor internos. Tales nombramientos se realizarán por concurso público promovido por cada ente y órgano de la Administración Pública; se asegurará la selección de los candidatos idóneos para ocupar los puestos; todo lo cual deberá constar en el expediente respectivo. El expediente y la terna seleccionada deberán ser comunicados, en forma previa a los nombramientos, a ...
Fecha publicación: 17/11/2005
Fecha emisión: 14/11/2005
Institución: MUNICIPALIDAD DE TALAMANCA
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
División de Desarrollo Institucional
Centro de Relaciones para el fortalecimiento del control y la fiscalizacion superiores
División de Desarrollo Institucional
Centro de Relaciones para el fortalecimiento del control y la fiscalizacion superiores
Sr. Luis Enrique Gutiérrez S.
6
10 de noviembre, 2005
Municipalidad de Siquirres
DI-CR-718
Al contestar refiérase
al oficio Nº 14350
10 de noviembre, 2005
DI-CR-718
Señor
Luis Enrique Gutiérrez S.
Secretario Municipal
MUNICIPALIDAD DE SIQUIRRES
Estimado señor:
Asunto:
Proceso de Concurso Externo de Trabajo 2-2005, llevado a cabo por la Municipalidad de Siquirres para nombrar Auditor Interno.
Mediante el oficio No. S.C. 263-05 del 25 de octubre suscrito por usted, se remitió por segunda vez a esta Contraloría General, el expediente con la información y la documentación referente al Concurso Externo de Trabajo 2-2005, realizado para seleccionar el auditor interno de esa Municipalidad. En el citado oficio se transcribe el acuerdo Nº 935 de la Sesión Extraordinaria Nº 092 del 24 de octubre pasado, el cual indica: “...El Concejo Municipal visto el informe de Calificación de Ofertas presentadas por el señor Alcalde Miguel Quirós, encargado del Concurso Público del proceso del procedimiento para el nombramiento del Auditor Interno y donde se recomienda al señor:/ EDGAR CARVAJAL GONZALEZ/ CED.4 –127-426 / quien obtuvo una calificación total de 85 Puntos: Acuerda aprobar el informe presentado en todos sus términos y remitirlo a la Contraloría General de la República para su respectiva aprobación.ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO.”.
Con el propósito de que lo haga del conocimiento del Concejo Municipal y para dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, esta Contraloría analizó el expediente del Concurso Externo de Trabajo 2-2005 para la selección y nombramiento de auditor interno de esa Municipalidad de Siquirr ...
Fecha publicación: 11/11/2005
Fecha emisión: 08/11/2005
Institución: MUNICIPALIDAD DE SIQUIRRES
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
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Centro de Relaciones para el fortalecimiento del control y la fiscalizacion superiores
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Licda. Rocío Aguilar Montoya
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30 de nov, 2004
Al contestar refiérase
al No. 12157
29 de setiembre, 2005
DI-CR-582
Licenciado
Carlos Luis Chacón Retana
Jefe Unidad de Recursos Humanos
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Estimado señor:
Asunto:
Remisión del informe No. INF-DICR-31/2005 relativo al concurso público No. 01-2002 de nombramiento del Subauditor Interno realizado por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
Con la solicitud de que lo haga de conocimiento de la Junta Directiva de ese Instituto, en atención a lo requerido en el oficio No. URH-658-2005, se remite el informe No. INF-DI-CR-31/2005 relativo al concurso público Nº 01-2002 para el nombramiento del Subauditor Interno del INA, para el cual se otorga la correspondiente aprobación y se dispone lo pertinente. También, se procede a la devolución de los respectivos expedientes que constan de 12 Tomos, con la siguiente numeración de folios: Tomo 1 con 230 folios, Tomo 2 con 231 folios, Tomo 3 con 494 folios, Tomo 4 con 435 folios, Tomo 5 con 440 folios, Tomo 6 con 384 folios, Tomo 7 con 165 folios, Tomo 8 con 263 folios, Tomo 9 con 335 folios, Tomo 10 con 310 folios, Tomo 11 con 115 folios y Tomo 12 con 198 folios.
Atentamente,
Licda. Mercedes Campos Alpízar
Jefe de Unidad
MGZ/MCA/ech
Anexo: Informe No. INF-DI-CR-31-2005 y Expediente completo aportado
Ci: Lic. Javier Masís Figueroa, Gerente del Área de Servicios de Educación-DFOE
Archivo Central (2)
Copiador
NI: 18058/2005
· Informe u oficio sobre proceso de nombramiento de auditor interno
gestión: 2005004961-1
normativa: artículo 31 LGCI
Tel. (506) 220 3120
Fax. (506) 220 4385
http://www.cgr.go.cr Apto. 1179-1000, San José, Costa Rica ...
Fecha publicación: 02/10/2005
Fecha emisión: 29/09/2005
Institución: INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (INA)
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: OFICIO DE REMISION DE INFORMES
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
Informe No. INF-DI-CR-31/2005
10
DIVISION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CENTRO DE RELACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN SUPERIORES
INFORME- ARTICULO 31 DE LA LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO- RELATIVO AL CONCURSO PÚBLICO No. 01-2002 REALIZADO POR EL INSTITUTO NACIONAL DE
APRENDIZAJE PARA NOMBRAR
SUBAUDITOR INTERNO
1. INTRODUCCIÓN
1.1 ORIGEN DEL ESTUDIO
Mediante oficio N° URH-658-2005 del 10 de agosto de 2005, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, remitió a esta Contraloría General el expediente del concurso público N° 01-2002 relativo al proceso de nombramiento del subauditor interno. Adjunto a dicho oficio se remitió el “Informe-PDRH-001-2005 Concurso Público 01-2002 (Subauditor Interno) III Etapa”.
1.2 OBJETIVO Y ALCANCE DEL ESTUDIO
El objetivo del presente estudio es dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, Nº 8292, respecto del concurso público para nombrar subauditor en el Instituto Nacional de Aprendizaje, en adelante el INA, lo anterior de conformidad con las leyes aplicables, los Lineamientos para la descripción de las funciones y los requisitos de los cargos de auditor y subauditor internos, publicados en La Gaceta 205 del 24 de octubre de 2003, los principios y normas generales aplicables a un concurso público y reglas establecidas por esa Institución.
El artículo 31 antes mencionado establece:
(El jerarca nombrará por tiempo indefinido al auditor y al subauditor internos. Tales nombramientos se realizarán por concurso público promovido por cada ente y órgano de la Administración Pública; se asegurará la selección de los candidatos idóneos para ocupar los puestos; todo lo cual deberá constar en el expediente respectivo. El expediente y la terna seleccionada deberán ser comunicados, en forma previa a los nombramientos, a la Contraloría General de la República, la cual analizará el proceso y lo aprobará o lo vetará. En este último caso, girará l ...
Fecha publicación: 02/10/2005
Fecha emisión: 29/09/2005
Institución: INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (INA)
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
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Centro de Relaciones para el fortalecimiento del control y la fiscalizacion superiores
Sr. Francisco Arias Quirós
2
12 de setiembre, 2005
Al contestar refiérase
al oficio Nº 11161
12 de setiembre,2005
DI-CR-518
Señor
Francisco Arias Quirós
Secretario Municipal
MUNICIPALIDAD DE PARRITA
Estimado señor:
Asunto: Proceso de concurso público llevado a cabo por la Municipalidad de Parrita para nombrar Auditor (artículo 31 LGCI).
Mediante oficio No SM-2005-289 del 16 de agosto de 2005, suscrito por usted como Secretario Municipal de la Municipalidad de Parrita, remitió el expediente con la información y la documentación acerca del Concurso Público sin número realizado para seleccionar el auditor interno de ese Municipio, que dice, entre otros, “... en acatamiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, procedemos a remitir el expediente...a fin de que se proceda de conformidad con lo que la Contraloría General de la República le corresponde.”. A su vez, al folio 123 del referido expediente, en el acuerdo N° 1, artículo único de la Sesión Extraordinaria 1931-2005, del 11 de agosto de 2005,que fue aprobado en forma unánime, el Presidente del Concejo Municipal entre otros mocionó para que “... se proceda a remitir el correspondiente expediente ante la Contraloría General de la República para lo que corresponda.”.
Con el propósito de que lo haga del conocimiento del Concejo Municipal y para dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, esta Contraloría analizó el expediente del concurso público sin número para la selección y nombramiento de auditor interno a tiempo completo de esa Municipalidad de Parrita, de conformidad con las leyes aplicables, los Lineamientos para la descripción d ...
Fecha publicación: 15/09/2005
Fecha emisión: 12/09/2005
Institución: MUNICIPALIDAD DE PARRITA
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
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Sra. Edith Castillo Villegas 6 de setiembre,2005
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Al contestar refiérase
al oficio Nº 10919
6 de setiembre, 2005
DI-CR-499
Señora
Edith Castillo Villegas
Secretaria Concejo Municipal
MUNICIPALIDAD DE SAN RAMÓN
Estimada señora:
Asunto: Remisión del informe No. INF-DI-CR-29-2005 relativo al Concurso Público sin número de la Municipalidad de San Ramón para nombrar Auditor Interno (artículo 31 LGCI).
Con el propósito que lo haga del conocimiento de los miembros del Concejo Municipal de la Municipalidad de San Ramón, se remite el informe Nº INF-DI-CR-29-2005, relativo al Concurso Público sin número, realizado por ese Municipio para nombrar Auditor Interno (artículo 31 de la Ley General de Control Interno) y que fue vetado por esta Contraloría General a fin de que se atiendan a la brevedad las disposiciones en él contenidas.
Se devuelve la terna y el expediente completo del proceso de concurso público, el cual consta de dos tomos que suman un total de ochocientos cuarenta y cinco folios.
Por último cabe resaltar las disposiciones contenidas en dicho informe que a la letra rezan:
a) Ordenar a los responsables del presente concurso público hacer las revisiones y ajustes apuntados en este informe sobre el criterio de experiencia laboral y su aplicación, sobre los puntos de capacitación asignados; y el nombre del responsable sobre los puntajes de entrevista estructural, para que a más tardar el próximo 22 de setiembre se este presentado a esta Contraloría General de nuevo el Expediente debidamente corregido con su correspondiente terna.
b) Se advierte a ese Concejo que de persistir la situación existente de no cont ...
Fecha publicación: 09/09/2005
Fecha emisión: 06/09/2005
Institución: MUNICIPALIDAD DE SAN RAMON
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: OFICIO DE REMISION DE INFORMES
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
INF-DI-CR-29/2005
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DIVISION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CENTRO DE RELACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN SUPERIORES
INFORME- ARTICULO 31 DE LA LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO RELATIVO AL CONCURSO PÚBLICO SIN NÚMERO REALIZADO POR LA MUNICIPALIDAD DE SAN RAMÓN
PARA NOMBRAR AUDITOR INTERNO
1.
INTRODUCCIÓN
1.1
ORIGEN DEL ESTUDIO
Mediante oficio No SC-230-05, suscrito por la Secretaria del Concejo Municipal de San Ramón, se remitió el expediente con la información y la documentación acerca del Concurso Público sin número realizado para seleccionar el auditor interno de ese Municipio. En el acuerdo N° 01 correspondiente a la Sesión Ordinaria N° 282 del 7 de junio del 2005 , vista al folio 700, se dice: “ Cumplidos todos los procesos establecidos en el Concurso para el Nombramiento del Auditor de la Municipalidad de San Ramón ,y en complemento al Acuerdo N° 1 de la Sesión Ordinaria N° 258 del 15 de febrero de 2005 remitido al ente contralor mediante oficio SC-101-05, se acuerda aprobar el dictamen final de la Comisión Especial y elevarlo a conocimiento de la Contraloría General de la República.”.
1.2
OBJETIVO Y ALCANCE DEL ESTUDIO
El objetivo del presente estudio es dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, respecto del concurso público sin número para nombrar auditor interno de la Municipalidad de San Ramón, lo anterior de conformidad con, las Leyes aplicables, los Lineamientos para la descripción de las funciones y los requisitos de los cargos de auditor y subauditor internos, publicados en La Gaceta 205 del 24 de octubre de 2003, los principios y normas generales aplicables a un concurso público y las reglas establecidas por la Institución.
El artículo 31 antes citado establece:
”El jerarca nombrará por tiempo indefinido al auditor y al subauditor internos. Tales nombramientos se realizarán por concurso público promovido por cada ente y órgano de la Administr ...
Fecha publicación: 09/09/2005
Fecha emisión: 06/09/2005
Institución: MUNICIPALIDAD DE SAN RAMON
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
INF-DI-CR-27/2005
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DIVISION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
CENTRO DE RELACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN SUPERIORES
INFORME- ARTICULO 31 DE LA LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO RELATIVO AL CONCURSO PÚBLICO No. 1-2005 REALIZADO POR EL CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE MONTEVERDE PARA NOMBRAR AUDITOR INTERNO
1.
INTRODUCCIÓN
1.1
ORIGEN DEL ESTUDIO
Mediante oficio No CMDM-59-07-05, suscrito por el Intendente Municipal, se remitió el expediente con la información y la documentación acerca del Concurso Público No. 1-2005 realizado para seleccionar el auditor interno de esa Institución, e indica que la gestión se realiza con el propósito de que esta Contraloría General analice el proceso y apruebe el procedimiento utilizado en el concurso, todo de conformidad con lo dispuesto por el artículo 31 de La Ley General de Control Interno No. 8292, según consta en acuerdos Nos. 01 y 02, incisos a y b del artículo 06, capítulo VI de la Sesión Ordinaria Nº 246 del 12 de julio del 2005.
1.2
OBJETIVO Y ALCANCE DEL ESTUDIO
El objetivo del presente estudio es dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, respecto del concurso público No. 1-2005 para la selección y nombramiento de auditor interno a tiempo completo del Concejo Municipal de Distrito de Monteverde, lo anterior de conformidad con las leyes aplicables, los Lineamientos para la descripción de las funciones y los requisitos de los cargos de auditor y subauditor internos, publicados en La Gaceta 205 del 24 de octubre de 2003, los principios y normas generales aplicables a un concurso público y las reglas establecidas por la Institución.
El artículo 31 antes citado establece:
”El jerarca nombrará por tiempo indefinido al auditor y al subauditor internos. Tales nombramientos se realizarán por concurso público promovido por cada ente y órgano de la Administración Pública; se asegurará la selección de los candidatos idóneos pa ...
Fecha publicación: 15/08/2005
Fecha emisión: 12/08/2005
Institución: CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE MONTEVERDE DE PUNTARENAS
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: INFORME U OFICIO SOBRE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DEL AUDITOR Y SUBAUDITOR INTERNO
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR
División de Desarrollo Institucional
Centro de Relaciones para el Fortalecimiento del Control y la Fiscalización Superiores
División de Desarrollo Institucional
Centro de Relaciones para el Fortalecimiento del Control y la Fiscalización Superiores
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Al contestar refiérase
al No. 09500
11 de agosto, 2005
DI-CR-435
Licenciado
Mario Carvajal Torres
Gerente General
OPERADORA DE PENSIONES COMPLEMENTARIAS
CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
Estimado señor:
Asunto: Remisión del informe No. INF-DI-CR-25/2005 relativo al Concurso Público Nº 03-04 realizado por la Operadora de Pensiones Complementarias - CCSS para nombrar Auditor Interno según el artículo 31 de la Ley Nº 8292.
Con la solicitud de que lo haga de conocimiento de la Junta Directiva de esa Operadora de Pensiones, se da respuesta a su oficio Nº GG-241-05 del 16 de mayo de 2005, mediante el cual se solicita a esta Contraloría General de la República la aprobación del concurso público No. 03-04 para el nombramiento del Auditor Interno de esa Institución, de conformidad con el artículo 31 de la Ley General de Control Interno, Nº 8292.
Sobre el particular, adjunto le remito el informe No. INF-DI-CR-25/2005 mediante el cual se aprueba el citado concurso público, el cual contiene disposiciones para la Junta Directiva de esa Operadora de Pensiones y se procede a la devolución del respectivo expediente conformado por cuatro tomos. El número 1 contiene los documentos del proceso preparados por esa Administración y los tomos 2, 3 y 4 los atestados de los participantes, para un total de 1330 folios, numerados consecutivamente.
Atentamente,
Licda. Mercedes Campos Alpízar MCP
Jefe de Unidad
MCA/JOAH/ech
Anexos: Informe No. INF-DI-CR-25/2005, expediente del proceso de concurso público No. 03-04
Ci:
Lic. Luis Fernando Campos Montes, Servicios Financieros, Economía y Comercio - DFOE
Expediente
Archivo Central (2)
Copiador
(
Informe u oficio sobre el proceso de nombramien ...
Fecha publicación: 11/08/2005
Fecha emisión: 08/08/2005
Institución: OPERADORA DE PENSIONES COMPLEMENTARIAS DE LA CCSS
Emite: CENT. RELACIONES FORT. CTRL Y FISC. SUP
Tipo documental: OFICIO DE REMISION DE INFORMES
Proceso: APROBACION DE PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE AUDITOR O SUBAUDITOR